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2021

永固第三季度合理化建議達人秀結(jié)果火熱出爐

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為了增強員工主人翁意識，調(diào)動全員參與企業(yè)管理工作的熱情，鼓勵員工積極參與研究公司發(fā)展的新思路、新辦法、新舉措，充分發(fā)揮全體員工智慧，永固集團合理化建議達人秀評比活動一直在持續(xù)進行中，10月13日，集團2021年第三季度合理化建議達人秀評比活動結(jié)果出爐，本季度合理化建議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共收到有效合理化建議20項，經(jīng)審議15項得到采納，采納率高達75%。

依據(jù)永固《合理化建議管理制度》文件規(guī)定及《永固集團合理化建議競賽活動方案》細則，工作人員經(jīng)過對“建議參與率”、“建議采納率”和“建議采納數(shù)權(quán)重”等多個指標的考評，最終質(zhì)量管理部被評為2021年第三季度“最佳推行部門”，精益管理部被評為2021年第三季度“采納冠軍部門”，質(zhì)量管理部周愛春被評為2021年第三季度“提案達人”。

“2012年合理化建議達人秀這個創(chuàng)新平臺一經(jīng)啟動就得到了員工們的大力支持，我們針對被采納的建議也制定了一系列的激勵措施，這樣以人為本，尊重員工的想法提高了大家對合理化建議的用心和主動性，同時也增強了員工的責任感與使命感。合理化建議達人秀評選活動開始以后員工們思考問題的方式也在變化，變得敢想敢做，進一步激發(fā)了大家的創(chuàng)新思維，在公司營造了一個“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍，有創(chuàng)新意識、有活力是企業(yè)的發(fā)展之本，我相信，在大家的共同努力之下永固集團實現(xiàn)‘成為全球領(lǐng)先的輸配電系統(tǒng)服務(wù)商’這一發(fā)展愿景指日可待” 合理化建議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責人干主任表示。