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永固通過浙江省文明單位復(fù)審驗(yàn)收

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1月18日,中共浙江省委、浙江省人民政府發(fā)布了《關(guān)于公布浙江省文明村鎮(zhèn)、文明單位復(fù)查結(jié)果的通報(bào)》,永固集團(tuán)經(jīng)浙江省精神文明建設(shè)委員會(huì)復(fù)查評審合格,被浙江文明委批準(zhǔn)繼續(xù)保留“浙江省文明單位”稱號(hào)。

據(jù)悉,永固集團(tuán)在2018年1月被評為浙江省文明單位,多年來,集團(tuán)緊密圍繞著文明創(chuàng)建任務(wù),從實(shí)踐科學(xué)理論、黨建政治引領(lǐng)、規(guī)范內(nèi)部管理、涵育企業(yè)文化、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、員工道德建設(shè)、弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)、開展志愿服務(wù)、履行社會(huì)責(zé)任等多個(gè)方面,開展了形式多樣和行之有效的創(chuàng)建活動(dòng),形成了具有企業(yè)特色的“幸福永固”文明品牌。

集團(tuán)堅(jiān)持將培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿于精神文明建設(shè)始終。將文明創(chuàng)建內(nèi)容納入公司日常生產(chǎn)管理工作中,推進(jìn)文明創(chuàng)建工作全面深入。同時(shí),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、行業(yè)媒體等平臺(tái),建立常態(tài)化學(xué)習(xí)制度;加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,建立健全“黨建+文明創(chuàng)建”機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)“黨風(fēng)廉政和反腐敗”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育常態(tài)化制度化;堅(jiān)持和完善工會(huì)、幸福聽證會(huì)等民主管理制度,開展“總裁/書記接待日”、“合理化建議達(dá)人秀評選活動(dòng)”等永固特色民主活動(dòng);打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的“幸福永固”企業(yè)文化;開設(shè)永固道德大講堂,通過傳統(tǒng)文化、安全生產(chǎn)、廉潔自律、商務(wù)禮儀等多層次教育課程筑牢員工道德防線;組建青年志愿者服務(wù)隊(duì),開展學(xué)雷鋒、重陽節(jié)敬老、夏日送清涼、愛心超市值班等志愿服務(wù)活動(dòng);在新冠肺炎疫情防控中捐款捐物、號(hào)召員工參加戰(zhàn)疫聯(lián)防等工作,積極參與“雙百結(jié)對,共建文明”等城鄉(xiāng)文明共建活動(dòng),持續(xù)開展結(jié)對幫扶等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建與企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)同步推進(jìn)。

集團(tuán)總裁辦干主任表示:“通過‘浙江省文明單位’復(fù)審驗(yàn)收,標(biāo)志著永固文明創(chuàng)建活動(dòng)卓有成效,這既是肯定和鼓勵(lì),更是鞭策和動(dòng)力。十年企業(yè)靠制度,百年企業(yè)靠文化,今后,永固集團(tuán)將繼續(xù)深化精神文明建設(shè)工作,進(jìn)一步彰顯‘幸福永固’的企業(yè)文化魅力,為實(shí)現(xiàn)‘百年永固’注入活力,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”

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