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2021
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永固召開2020年中層干部述職大會(huì)
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本網(wǎng)訊（雷美芳）為全面盤點(diǎn)總結(jié)集團(tuán)2020年工作，回顧過(guò)去、展望未來(lái)、肯定成績(jī)、找準(zhǔn)差距，進(jìn)一步提高中層干部管理水平，同時(shí)增加科室間的溝通、交流，形成集團(tuán)內(nèi)各部門上下聯(lián)動(dòng)的合力，明確新一年的工作思路，1月16——17日，集團(tuán)于行政樓七樓會(huì)議室召開了2020年度中層干部述職會(huì)議，集團(tuán)總裁鄭革、監(jiān)事會(huì)主席鄭建余出席會(huì)議，管理中心總監(jiān)主持會(huì)議，高層領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、基層管理人員及部分職工代表50余人參加會(huì)議。
會(huì)上，11位中層干部通過(guò)邊演講邊展示PPT的方式，緊緊圍繞本部門年度重點(diǎn)工作，以詳實(shí)的數(shù)據(jù)圖文并茂地展現(xiàn)了一年來(lái)各部門在工作中的新措施、新成績(jī)、新經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，并深入剖析問題根源。同時(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，詳細(xì)制定了2021年工作計(jì)劃，確立了奮斗目標(biāo)?？偛绵嵏锞透魑恢袑痈刹康氖雎殔R報(bào)進(jìn)行了中肯點(diǎn)評(píng)并對(duì)各部門工作中存在的問題提出了改進(jìn)方法和思路。
述職會(huì)議完成后，與會(huì)人員根據(jù)平時(shí)的工作情況及現(xiàn)場(chǎng)述職情況從工作態(tài)度、工作能力、工作效果等方面對(duì)集團(tuán)基層及以上管理者進(jìn)行了360°測(cè)評(píng)。
會(huì)議接近尾聲，總裁鄭革根據(jù)公司業(yè)務(wù)單元現(xiàn)狀發(fā)布了2021年度經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)、SBU以及主要策略任務(wù)，并做了總結(jié)講話。他指出，2020年面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)以及突如其來(lái)的新冠肺炎疫情影響，集團(tuán)各部門主動(dòng)作為、克服困難，全面完成了2020年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為2020年畫上了一個(gè)完美的句號(hào)。
他表示：希望廣大中層以上管理人員以此次會(huì)議為契機(jī)，通過(guò)交流溝通、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提升，不斷促進(jìn)自身成長(zhǎng)和增強(qiáng)管理能力。在今后的工作中，不斷拓展抓工作落實(shí)的廣度、深度、力度，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)落地見到成效，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
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