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2020
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永固開展年度經(jīng)營計(jì)劃策定與組織賦能培訓(xùn)
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為更好的解決公司戰(zhàn)略及規(guī)劃目標(biāo)落地困惑與難點(diǎn)，提高企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃制訂、實(shí)施及管控能力，優(yōu)化公司績效激勵(lì)機(jī)制，為組織賦能、助推公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，11月18日-19日，永固開展了為期2天的《年度經(jīng)營計(jì)劃策定與組織賦能》培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)邀請到了上海何言管理咨詢創(chuàng)始人、首席咨詢師何朝來到場授課。參訓(xùn)學(xué)員由公司高層領(lǐng)導(dǎo)、全體中干、主管及部分關(guān)鍵崗位骨干組成。培訓(xùn)學(xué)員分為6個(gè)學(xué)習(xí)小組，小組討論的模式大大提升了學(xué)員參訓(xùn)積極性，課堂學(xué)習(xí)氛圍濃厚。
11月18日下午，何老師根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃“八步法”的框架深入淺出的講解了年度經(jīng)營計(jì)劃的重要性、如何做年度經(jīng)營計(jì)劃等課題，并根據(jù)自身多年經(jīng)營實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合永固的發(fā)展戰(zhàn)略，多角度講解了年度經(jīng)營計(jì)劃制定邏輯與方法。晚上，何老師以各種案例啟發(fā)大家進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，每位學(xué)員都各抒己見，直至奮戰(zhàn)到九點(diǎn)多才緩緩?fù)藞觥?/p>
直至11月19日上午，培訓(xùn)活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)行了四分之三。隨著所有參訓(xùn)學(xué)員頭腦風(fēng)暴成果的基本成型，接下來的任務(wù)便是深入完善，將所有問題細(xì)化到根部?，F(xiàn)場氣氛活躍，激烈的討論聲響徹會(huì)議室，何老師對每一組的成果再次進(jìn)行問題分析。當(dāng)公司實(shí)現(xiàn)明年經(jīng)營計(jì)劃的措施逐漸清晰，各項(xiàng)攻關(guān)節(jié)點(diǎn)和激勵(lì)政策也不斷明確，所有學(xué)員看著自己辛勤努力的成果，越發(fā)期待公司2021年能夠迎來高質(zhì)量發(fā)展的春天。
培訓(xùn)結(jié)束后，總裁鄭革為此次培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)講話。鄭總對于此次培訓(xùn)的課程表達(dá)了高度認(rèn)可，他認(rèn)為培訓(xùn)進(jìn)一步明晰了公司未來工作布局，統(tǒng)一了思想和認(rèn)識(shí)，提升了員工凝聚力和積極性,為公司順利完成2021年度任務(wù)目標(biāo)提供了有力支撐。同時(shí)他對于學(xué)員們的優(yōu)秀表現(xiàn)也給予了高度評價(jià)，并鼓勵(lì)學(xué)員繼續(xù)保持學(xué)習(xí)與工作的積極性，不斷向上。
相信在全體永固人的共同努力下，我們一定能夠高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推動(dòng)永固奮勇向前，讓永固這棵大樹更加根深葉茂！
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