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2018
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永固集團(tuán)召開(kāi)2018年“合理化建議達(dá)人秀”啟動(dòng)會(huì)
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4月18日，永固集團(tuán)2018年“合理化建議達(dá)人秀”活動(dòng)在集團(tuán)樂(lè)清總部正式啟動(dòng)，集團(tuán)總裁鄭革出席啟動(dòng)會(huì)。
啟動(dòng)會(huì)上，永固“合理化建議達(dá)人秀”領(lǐng)導(dǎo)小組公布了2018年第一季度“合理化建議達(dá)人秀”活動(dòng)開(kāi)展情況，精益管理部榮獲了第一季度“最佳推行部門”稱號(hào)，生產(chǎn)部榮獲了第一季度“采納冠軍部門”稱號(hào)，精益管理部金洪斌榮獲了第一季度“提案達(dá)人”稱號(hào)，集團(tuán)總裁鄭革為獲獎(jiǎng)代表頒發(fā)證書。
領(lǐng)導(dǎo)小組還宣布正式啟動(dòng)“合理化建議達(dá)人秀”的經(jīng)營(yíng)管理難題解決提案征集通道，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理疑難雜癥攻關(guān)揭榜活動(dòng)。“在今后，我希望我們可以將更多的目光聚焦到我們還未解決和未特別完善的項(xiàng)目上，希望公司的有能力之士、有想法之人針對(duì)榜單上的問(wèn)題進(jìn)行揭榜并解決問(wèn)題。”鄭革說(shuō)。他還表示，合理化建議達(dá)人秀活動(dòng)并不是讓大家做科技含量很高的項(xiàng)目，只要有改善有進(jìn)步，它就是一項(xiàng)很棒的合理化建議。
據(jù)了解，永固“合理化建議達(dá)人秀”創(chuàng)建于2012年，并于2013年起規(guī)范化運(yùn)作。它是一項(xiàng)以讓員工主動(dòng)為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，降低成本，提高效率，最大潛力挖掘員工的聰明才智，促進(jìn)公司健康有序發(fā)展的活動(dòng)。
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