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2018

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永固集團(tuán)召開2017年度年終總結(jié)表彰暨職工代表大會

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為認(rèn)真總結(jié)2017年度各項(xiàng)工作,安排部署2018年各項(xiàng)工作任務(wù),表彰先進(jìn)、激發(fā)斗志,推進(jìn)2018年公司工作實(shí)現(xiàn)新的跨越和發(fā)展。2月5日上午,永固集團(tuán)2017年度總結(jié)表彰暨職工代表大會在集團(tuán)樂清總部工業(yè)園召開。

集團(tuán)董事長鄭曉超,總裁鄭革,監(jiān)事會主席鄭建余,董事鄭曉權(quán)等領(lǐng)導(dǎo)出席會議,公司280余名員工代表參加大會。會議由集團(tuán)行政副總裁兼黨總支副書記鄭漢勝主持。

會上,集團(tuán)總裁鄭革作了題為《不忘初心,牢記使命,為實(shí)現(xiàn)全面幸福永固而不懈奮斗》的工作報(bào)告。他表示,2017年,集團(tuán)上下堅(jiān)持以市場和客戶為中心,以技術(shù)創(chuàng)新為動力,以強(qiáng)基固本為支撐,以企業(yè)文化為引領(lǐng),破難攻堅(jiān),奮力拼搏,全力推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作大創(chuàng)新、大提升、大發(fā)展,較好地完成了年度主要經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。集團(tuán)在綜合實(shí)力、市場營銷、技術(shù)創(chuàng)新、基礎(chǔ)管理、企業(yè)文化等方面取得了顯著的成績。2017年,集團(tuán)公司榮獲浙江省文明單位、省管理創(chuàng)新試點(diǎn)企業(yè)、省電氣行業(yè)“兩化”深度融合先進(jìn)單位、2017-2020年“浙江制造”品牌重點(diǎn)培育企業(yè)、2016-2017年度溫州市領(lǐng)軍企業(yè)、2017溫州市百強(qiáng)企業(yè)(連續(xù)10年)等一系列榮譽(yù),完善了營銷激勵機(jī)制,強(qiáng)化了各營銷團(tuán)隊(duì)之間的競爭性和榮辱感,初步建立了一體化營銷管理體系,完成了4個(gè)精益生產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)施,啟動了首個(gè)“體系月”活動,新增了4項(xiàng)“吉尼斯”紀(jì)錄,開展了“最美辦公室”評選、“我為永固核心價(jià)值觀代言”、第三屆幸福運(yùn)動會等一系列企業(yè)文化活動。

鄭革還強(qiáng)調(diào),2018年永固將圍繞四個(gè)方面進(jìn)行開展,即圍繞銷售增長,聚力深耕各區(qū)域市場及拓展“一帶一路”海外市場;圍繞創(chuàng)新驅(qū)動,聚力引領(lǐng)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈高端發(fā)展;圍繞精細(xì)化管理,聚力提升企業(yè)經(jīng)營管理質(zhì)量及效益;圍繞凝聚人心,聚力堅(jiān)持不懈打造和諧幸福企業(yè)文化。

會上,集團(tuán)董事長鄭曉超代表董事會對公司全體員工提出了三點(diǎn)要求,即要增強(qiáng)發(fā)展自信,要增強(qiáng)危機(jī)意識,要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神。

此外,本次會上對最佳團(tuán)隊(duì)、最佳新人、優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工,技術(shù)創(chuàng)新成果獎和年度合理化建議“最佳推行部門”、“采納冠軍部門”、“提案達(dá)人”、“金點(diǎn)子獎”等進(jìn)行了表彰。

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