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2017
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永固集團(tuán)舉行2016年度總結(jié)表彰暨職工代表大會(huì)
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1月17日上午，永固集團(tuán)2016年度總結(jié)表彰暨職工代表大會(huì)在集團(tuán)樂(lè)清總部工業(yè)園召開(kāi)，集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭曉超，總裁兼黨總支書(shū)記鄭革，監(jiān)事會(huì)主席鄭建余，董事鄭曉權(quán)等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，公司280余名員工代表參加大會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)行政副總裁兼黨總支副書(shū)記鄭漢勝主持。
會(huì)上，集團(tuán)總裁鄭革作了題為《真心服務(wù)打造匠心2016 擼起袖子加油干好2017》的工作報(bào)告。他表示，2016年是永固集團(tuán)第七個(gè)五年規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是國(guó)內(nèi)電網(wǎng)建設(shè)投資增長(zhǎng)緩慢、企業(yè)發(fā)展遭遇較大困難的一年。面對(duì)復(fù)雜的外部經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和艱巨的發(fā)展任務(wù)，集團(tuán)上下主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展新常態(tài)，全力以赴應(yīng)對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)2016年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)要求，聚焦新興市場(chǎng)，聚焦基層管理，聚焦安全生產(chǎn)，聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，同心協(xié)力、克難攻堅(jiān)、扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作都取得了新成效。
同時(shí)，他還對(duì)2016年的工作做了全面的回顧，指出通過(guò)一年的努力，集團(tuán)在綜合實(shí)力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)制造、企業(yè)文化建設(shè)等方面取得了顯著的成績(jī)。2016年，集團(tuán)公司榮獲了溫州市領(lǐng)軍企業(yè)、溫州市第二批“三名”培育試點(diǎn)企業(yè)、溫州市百?gòu)?qiáng)企業(yè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)、樂(lè)清市納稅信用A級(jí)企業(yè)、樂(lè)清市扶貧開(kāi)發(fā)工作先進(jìn)集體及樂(lè)清經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)功勛企業(yè)等殊榮，通過(guò)了浙江省專(zhuān)利示范企業(yè)、浙江省著名商標(biāo)、AAA級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)等復(fù)評(píng)并入選樂(lè)清市工業(yè)企業(yè)畝產(chǎn)效益綜合評(píng)價(jià)A+類(lèi)企業(yè)，改變了原有銷(xiāo)售模式——從“服務(wù)經(jīng)銷(xiāo)商”到“服務(wù)終端用戶(hù)”，完成了精益生產(chǎn)三期項(xiàng)目的改善，新增了兩項(xiàng)“永固吉尼斯”挑戰(zhàn)項(xiàng)目，先后組織開(kāi)展了員工季度集體生日會(huì)、中醫(yī)理療義診、無(wú)償獻(xiàn)血、“文明出行”倡導(dǎo)、先進(jìn)員工“五一”幸福游、員工戶(hù)外素質(zhì)拓展訓(xùn)練、“七一”紅色行、“幸福雛鷹”暑期班等系列活動(dòng)，贊助并組團(tuán)參與了2016溫州馬拉松賽事。
對(duì)于2017年的各項(xiàng)目標(biāo)和重點(diǎn)工作，鄭革強(qiáng)調(diào)，2017年是永固集團(tuán)“十三五”征程的關(guān)鍵之年，要以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，堅(jiān)持以市場(chǎng)和客戶(hù)為中心，以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，以強(qiáng)基固本為支撐，以獨(dú)特企業(yè)文化為引領(lǐng)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，破難攻堅(jiān)，提質(zhì)增效，擼起袖子加油干好2017，大力推進(jìn)永固在輸配電領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)絼?chuàng)新發(fā)展。
會(huì)上，集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭曉超代表董事會(huì)對(duì)公司全體員工提出了三點(diǎn)意見(jiàn)，即要牢固樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)，要牢固樹(shù)立標(biāo)桿意識(shí)，要牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。
此外，會(huì)上對(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀管理者，優(yōu)秀員工以及年度新人進(jìn)行通報(bào)表彰，同時(shí)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新成果和合理化建議推行情況等進(jìn)行表彰。
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