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2016
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永固集團(tuán)舉行2015年度總結(jié)表彰暨職工代表大會
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1月29日上午，永固集團(tuán)2015年度總結(jié)表彰暨職工代表大會在集團(tuán)樂清總部工業(yè)園召開，集團(tuán)董事長鄭曉超，總裁兼黨總支書記鄭革，監(jiān)事會主席鄭建余，董事鄭曉權(quán)等領(lǐng)導(dǎo)出席會議，公司280余名員工代表參加大會。會議由集團(tuán)行政副總裁兼黨總支副書記鄭漢勝主持。
會上，集團(tuán)董事長鄭曉超作了題為《凝心聚力 攻堅克難 奮力開啟永固集團(tuán)“十三五”新征程》的工作報告。他表示，2015年是永固第六個五年發(fā)展規(guī)劃的收官之年，恰逢永固創(chuàng)業(yè)30周年。過去一年來，面對撲朔迷離的外部大環(huán)境，集團(tuán)上下堅持穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新思路，沉著應(yīng)對各種困難挑戰(zhàn)，妥善化解各類矛盾和問題，狠抓市場拓展，狠抓技術(shù)創(chuàng)新，狠抓基礎(chǔ)管理，狠抓績效考核，狠抓團(tuán)隊建設(shè)，努力在激烈的市場競爭中搶占先機(jī)、贏得主動，較好地完成了年度主要經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)，為永固第六個五年發(fā)展及創(chuàng)業(yè)30周年的輝煌畫上了圓滿句號。
同時，他還對2015年的工作做了全面的回顧，指出通過一年的努力，集團(tuán)在綜合實力、市場營銷、技術(shù)創(chuàng)新、基礎(chǔ)管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面取得了顯著的成績。2015年，集團(tuán)公司通過國家高新技術(shù)企業(yè)重新認(rèn)定及浙江省AAA級“守合同重信用”單位、浙江省著名商標(biāo)、溫州市專利示范企業(yè)、溫州市級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)復(fù)評，并榮獲溫州市領(lǐng)軍工業(yè)企業(yè)培育對象、溫州市科技創(chuàng)新百強(qiáng)企業(yè)及樂清市首次工業(yè)企業(yè)畝產(chǎn)效益A+類（即優(yōu)先發(fā)展類）企業(yè)、市明星企業(yè)、市節(jié)能工作先進(jìn)單位、市首批安全生產(chǎn)誠信等級A級企業(yè)、市扶貧開發(fā)工作先進(jìn)集體等多項榮譽，完成了從“坐商”到“行商”的轉(zhuǎn)變，通過了CNAS國家實驗室認(rèn)可，完成了精益生產(chǎn)二期項目的改善，推出了“永固吉尼斯”挑戰(zhàn)活動，先后組織開展了植樹增綠、員工季度集體生日會、親子游、無償獻(xiàn)血、“五一”幸福游、“七一紅色行”、“幸福雛鷹”暑期班、“幸福永固”杯籃球聯(lián)賽、“重陽節(jié)”慰問、 “永固30周年幸福跑”等一系列有聲有色的職工文化活動。
對于2016年的各項目標(biāo)和重點工作，鄭曉超強(qiáng)調(diào)，2016年，永固集團(tuán)開始進(jìn)入第七個五年規(guī)劃發(fā)展周期，各項工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，聚焦新興市場，聚焦基層管理，聚焦安全生產(chǎn)，聚焦創(chuàng)新驅(qū)動，凝心聚力，攻堅克難，扎實苦干，奮力開啟永固集團(tuán)“十三五”新征程。
另外，集團(tuán)總裁兼黨總支書記鄭革在本次大會上通報了2015年總裁接待日及合理化建議活動開展情況，并提出了幾點要求，一是提高認(rèn)識，調(diào)動員工參與合理化建議工作的積極性；二是突出重點，提升合理化建議工作的實效性；三是完善機(jī)制，保證合理化建議工作的長期性企業(yè)發(fā)展無止境，加強(qiáng)管理無止境，持續(xù)改善與提高也無止境。
此外，會上對楊主宇等30名優(yōu)秀員工、 劉洋等6名年度新人、周趙晉等2名優(yōu)秀管理者、財務(wù)部成本科等6支優(yōu)秀團(tuán)隊進(jìn)行通報表彰。
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