26
2015
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04
永固集團(tuán)召開員工道德風(fēng)尚教育暨紀(jì)律監(jiān)察活動(dòng)總結(jié)大會(huì)
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“對(duì)于在座的所有員工，要嚴(yán)格遵守‘三個(gè)底線’（制度底線、道德底線、法律底線），要保證‘三個(gè)底線’一個(gè)都不要突破。”4月26日，在永固集團(tuán)員工道德風(fēng)尚教育暨紀(jì)律監(jiān)察活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上，黨總支書記兼執(zhí)行總裁鄭革如是說。
一直以來，永固都很注重員工的道德教育，去年8月，永固就召開了深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)暨反腐倡廉動(dòng)員大會(huì)，并舉行了現(xiàn)場(chǎng)上交業(yè)務(wù)往來單位贈(zèng)送的禮品儀式以及二級(jí)科室以上人員簽訂廉潔自律承諾書的活動(dòng)。
本次員工道德風(fēng)尚教育暨紀(jì)律監(jiān)察活動(dòng)總結(jié)大會(huì)就是延續(xù)了上年度的反腐倡廉動(dòng)員大會(huì)，對(duì)新增補(bǔ)需要簽訂廉潔自律承諾書的員工進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)簽訂并進(jìn)行了廉潔自律承諾宣誓，同時(shí)會(huì)上對(duì)集團(tuán)2014年度紀(jì)律監(jiān)察工作做了總結(jié)，還對(duì)去年上交的業(yè)務(wù)往來單位贈(zèng)送的禮品進(jìn)行了公布和展示。集團(tuán)黨總支副書記兼行政副總裁鄭漢勝指出，2014年度，紀(jì)律監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組在集團(tuán)黨總支、監(jiān)事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以紀(jì)律出生產(chǎn)力、紀(jì)律創(chuàng)造效益、紀(jì)律提升形象為目標(biāo)，以貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度為依據(jù)，以開展持續(xù)有效紀(jì)律監(jiān)察活動(dòng)為抓手，扎實(shí)開展各項(xiàng)教育檢查活動(dòng)，取得了一定的成績(jī)，收到了良好的效果。同時(shí)，他指出，2015年公司將認(rèn)真貫徹執(zhí)行總裁關(guān)于紀(jì)律監(jiān)察工作的“三關(guān)”指示精神，著重做好三個(gè)轉(zhuǎn)變：第一，做好從“注重業(yè)務(wù)技能”向“全面素質(zhì)提升”的轉(zhuǎn)變，筑牢“員工把好自我關(guān)”的思想基礎(chǔ)。第二，做好從“要我管”向“我要管”的轉(zhuǎn)變，撐起“部門經(jīng)理把好部門關(guān)”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。第三，做好從“被動(dòng)履行職責(zé)”向“主動(dòng)解決問題”的轉(zhuǎn)變，優(yōu)化“職能部門把好大門關(guān)”的方式方法。
會(huì)上，集團(tuán)還邀請(qǐng)了溫州市勞動(dòng)模范、樂清市政協(xié)委員、浙江甄博律師事務(wù)所主任陳星興對(duì)在場(chǎng)的員工進(jìn)行了法制知識(shí)學(xué)習(xí)，同時(shí)集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席鄭建余宣讀廉政文化建設(shè)等兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組任命文件。
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