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2015

永固集團召開2015年第一期畢業(yè)生懇談會

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“我希望在場的每一位都能把自己的每一份工作當成人生最后一份工作來對待……”4月16日，在永固集團2015年第一期畢業(yè)生懇談會上，集團執(zhí)行總裁鄭革如是說。

高學歷、高素質(zhì)人才對于企業(yè)的發(fā)展有著無可厚非的推動作用，如何留住這些棟梁對于企業(yè)而言是一道難題，傾聽他們的心聲，了解他們的需求，才能為留住他們開辟一條道路，永固集團2015年第一期畢業(yè)生懇談會就是出于這個目的而誕生的。

在懇談會上，應(yīng)屆畢業(yè)生們分別就自己近一年來的工作情況以及工作中的所做所感所想進行表述。而作為他們的前輩——歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生代表也就自己在永固這幾年的經(jīng)歷作了分享。其中來自計劃物控部的曾千表示，作為應(yīng)屆畢業(yè)生大家都會迷茫，但大家必須要有堅定的意志，要多看、多學、多溝通，才能把自己融入到永固這個大家庭。他還分享了自己在永固這四年來的經(jīng)歷，2011年他作為應(yīng)屆畢業(yè)生進入了永固，最初五天他被生產(chǎn)部經(jīng)理安排搬貨架，那時跟他同期進來的3名大學生都紛紛宣告放棄，只有他跟他一個同學經(jīng)受了考驗留了下來。接著他被安排在了車間做助理，但是那時候車間主任忙，沒時間帶他，而老員工又看不上他，覺得他只是個毛頭小子根本就不懂。在面對那種情況，他就發(fā)現(xiàn)只有讓自己懂得更多才能去把工作做好，只有了解了各道工序流程，才能更好地安排工作。

會上，人力資源部也就在職應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)規(guī)劃做了介紹，營銷總監(jiān)鄭存忠也對營銷方向的學生培養(yǎng)進行了表述。最后，鄭革表示，在今后的工作中，希望與會的全體員工能夠發(fā)揮自身的特色，完善自己，提升自己，讓自己更好地融入永固。