07
2015
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04
永固集團(tuán)3月份“總裁/書記接待日”走進(jìn)員工工作實(shí)景
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為進(jìn)一步推進(jìn)“幸福永固”文化的開展，積極響應(yīng)落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)員工辦公紀(jì)律，進(jìn)一步提高員工工作質(zhì)量和效率，優(yōu)化辦公秩序，3月份“總裁/書記接待日”活動(dòng)結(jié)合“紀(jì)律監(jiān)察”走進(jìn)了員工工作實(shí)景。
4月7日，由集團(tuán)公司執(zhí)行總裁兼黨總支書記鄭革、行政副總裁兼黨總支副書記鄭漢勝帶領(lǐng)集團(tuán)紀(jì)律監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組成員針對(duì)員工的考勤、工作紀(jì)律、工作著裝等方面進(jìn)行了全面大檢查活動(dòng)，在整個(gè)檢查過程中，有好的方面，同時(shí)不好的方面顯得更為突出，聽取廣大員工的意見和建議同時(shí)并對(duì)員工違規(guī)違紀(jì)行為、現(xiàn)場(chǎng)安全防范、衛(wèi)生環(huán)境等做了要求。
鄭革最后強(qiáng)調(diào)：在日常工作、生活中做好紀(jì)律工作要把好“三關(guān)”:一是每一位基層員工要把好“自我關(guān)”；二是各部門經(jīng)理要把好“部門關(guān)”；三是相關(guān)職能部門要把好“大門關(guān)”。每個(gè)人并要敢于與違規(guī)違紀(jì)行為說“不”，也不要吝嗇給予好的行為“點(diǎn)贊”，這是對(duì)每位員工最低的要求，同時(shí)也是最高的要求。
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