15
2015
-
01
浙江省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處處長項薇調(diào)研集團(tuán)企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)
閱讀量：
“永固的技能人才自主評價辦法不僅參考了浙江省的相關(guān)文件，更是融入了企業(yè)自身的特性。”1月15日，浙江省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處處長項薇在調(diào)研永固集團(tuán)企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)時說。
浙江省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處調(diào)研員胡天生、溫州市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)處處長金凡、政協(xié)樂清市委員會副主席陳亦殊、樂清市人力資源和社會保障局黨組副書記周衍仲等陪同調(diào)研。
為進(jìn)一步做好企業(yè)技能人才隊伍建設(shè)，在2014年，永固集團(tuán)在公司內(nèi)部開展技能人才自主評價標(biāo)工作，切合公司經(jīng)營與發(fā)展中所需要的用人角度，制定電氣制造職業(yè)技能人才的多元化評價方式，自主開展崗位人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)電氣行業(yè)高技能人才，解決公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中電氣產(chǎn)業(yè)技能人才發(fā)展的需要。
此外，永固集團(tuán)“企業(yè)技能人才評價標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)基地”按初級（專項）、中級、高級（專項）、技師四個層級進(jìn)行人員評價，并緊緊圍繞我公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃要求，多渠道、多形式自主培養(yǎng)高技能人才；有計劃，有重點地培養(yǎng)崗位緊缺的高技能人才，加快我企業(yè)高技能人才總量增長和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
文件下載
總部地址：浙江省樂清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)緯二十路328號
官方微信
抖音
© 2023永固集團(tuán) YONGU group. All rights reserved 網(wǎng)站建設(shè)：中企動力溫州 SEO
SAF Coolest v1.2 設(shè)置面板 XOMSX-ZHJY-VSSDE-AXA
無數(shù)據(jù)提示
Sorry，當(dāng)前欄目暫無內(nèi)容！
您可以查看其他欄目或返回 首頁