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2013
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浙江省文明辦力贊永固“幸福雛鷹計(jì)劃”
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4月18日，浙江省文明辦未成年人處處長(zhǎng)葉彤，溫州市文明辦副主任丁柏強(qiáng)，溫州市文明辦未成年人處處長(zhǎng)石富興在樂(lè)清市委宣傳部副部長(zhǎng)、文明辦主任鄭曉峰的陪同下調(diào)研了永固“幸福雛鷹計(jì)劃”。集團(tuán)執(zhí)行總裁鄭革出席接待。
“幸福雛鷹計(jì)劃”旨在通過(guò)為員工子女搭建一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、素質(zhì)提升及安全保障的幸福港灣，著力以“關(guān)工委”、“幸福工委”、“春泥計(jì)劃”暑期班、“四點(diǎn)鐘學(xué)校”、“親子室”、“幸福校車(chē)”等六大載體扎實(shí)推進(jìn)，逐步建立完善永固自身特色的未成年教育體系即“幸福雛鷹體系”
調(diào)研中，葉彤處長(zhǎng)一行先后參觀了集團(tuán)“員工文化樂(lè)園”中的“幸福雛鷹班”教室以及“集團(tuán)員工子女四點(diǎn)鐘學(xué)校”，并召開(kāi)樂(lè)清市“春泥計(jì)劃”經(jīng)驗(yàn)座談會(huì)，執(zhí)行總裁鄭革作為企業(yè)方代表就永固“幸福雛鷹計(jì)劃”作專(zhuān)題匯報(bào)。他認(rèn)為，企業(yè)的幸福來(lái)源于員工的幸福，而員工的幸福來(lái)源于其子女的幸福， “幸福雛鷹計(jì)劃”是永固在推動(dòng)“幸福企業(yè)”創(chuàng)建的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，也是真正深入人心且提高員工幸福指數(shù)的重要工程。
在聽(tīng)取匯報(bào)之后，葉彤處長(zhǎng)高度贊揚(yáng)了永固“幸福雛鷹計(jì)劃”，并希望永固繼續(xù)將“幸福企業(yè)”文化扎實(shí)深入人心，從多方面真正為企業(yè)員工子女成長(zhǎng)教育營(yíng)造一個(gè)幸福和諧的人文環(huán)境。
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