09
2011
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集團首屆職工技能競賽完美落幕 集團7名員工晉升為中級工
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12月9日，永固集團第一屆職工技能競賽及評定第一階段落下帷幕，本次競賽，共有42名員工參加，集團7名員工晉升為中級工，31名員工評定為“初級工”。
“開展職工技能競賽，主要為提高產(chǎn)品質(zhì)量，規(guī)范操作，防范安全生產(chǎn)事故，提升廣大職工的技能水平，營造‘比、學、趕、幫、超’的良好氛圍，培養(yǎng)造就一批技術精湛、作風過硬、業(yè)績突出、安全可靠、質(zhì)量穩(wěn)定、勤儉節(jié)約的員工隊伍，為創(chuàng)建‘幸福永固’和轉型發(fā)展提供有力的人力支撐。”集團生產(chǎn)部劉經(jīng)理說。
據(jù)了解，此次職工技能競賽主要是以車床工、銑床工、臺鉆工三個崗位為主，競賽內(nèi)容分為基礎知識和實際操作兩個部分?；A知識包括安全生產(chǎn)常識、生產(chǎn)及質(zhì)量相關制度。實際操作以制作電力金具行業(yè)產(chǎn)品為主，機械零部件為輔。
從11月23日的理論培訓，經(jīng)過一系列的技能操作大比拼，再到12月9日最終評定成績的公布，集團職工技能競賽獲得了極大的反響。多數(shù)員工表示，職工技能競賽的開展，讓他們看到了別人的優(yōu)點，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，讓他們的技能得到了提升。
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