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2011
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07
永固集團(tuán)召開(kāi)2011年上半年述職報(bào)告會(huì)
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為檢驗(yàn)集團(tuán)2011年上半年工作成績(jī)，總結(jié)隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)，提高管理干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)班子凝聚力，永固集團(tuán)2011年上半年述職報(bào)告會(huì)于7月16日下午在集團(tuán)行政樓七樓會(huì)議室隆重召開(kāi)，集團(tuán)董事長(zhǎng)鄭曉超、執(zhí)行總裁鄭革、監(jiān)事會(huì)主席鄭建余、戰(zhàn)略委員會(huì)委員陳保衛(wèi)等出席大會(huì)，集團(tuán)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。
此次述職報(bào)告會(huì)上，有9位部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了述職。述職目的是對(duì)集團(tuán)管理干部從集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展、部門(mén)團(tuán)結(jié)等方面的工作進(jìn)行一次綜合測(cè)評(píng)。對(duì)于述職報(bào)告活動(dòng)，每位述職人員都能高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，并結(jié)合自身工作，立足崗位，事實(shí)求是的對(duì)自己半年內(nèi)各項(xiàng)工作情況作了總結(jié)性匯報(bào)，同時(shí)結(jié)合大隊(duì)及個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，對(duì)下半年工作做出具體整改措施及下半年的規(guī)劃。
會(huì)上，集團(tuán)特組織了綜合評(píng)委團(tuán)，他們根據(jù)述職情況，本著公平、公正的原則對(duì)參加述職人員，履行崗位職責(zé)、德才表現(xiàn)、部門(mén)是否團(tuán)結(jié)、成員之間溝通協(xié)調(diào)情況、今后工作措施及完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)情況等多方面的工作成績(jī)進(jìn)行評(píng)分。
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